疫情過后的勞動力市場，電動伸縮門廠家如何應對“用工荒”

作為電動伸縮企業(yè)，英龍門業(yè)對供應鏈并不太擔心，他擔憂的是工人勞動力生產(chǎn)市場復蘇時的用工荒。

 “大多數(shù)工人春節(jié)回老家了，暫時不愿意返回大城市，一是原來租房的房東不歡迎，二是去大城市需隔離14天，生活成本高，非常不便，很多人都在等著隔離解除。”與用工荒相對應的，是伸縮門勞動人工費上漲。每年夏季電動伸縮門都會迎來爆發(fā)期。

2019年3月27日中國伸縮門網(wǎng)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2019年3月上旬開始電動門類目中，二次翻新板塊瀏覽量環(huán)比上漲47%，一二線城市漲幅很大。與2018年同期相比，勞動人工費漲幅達16%。2020年受疫情影響，第一個電動伸縮門旺季會推遲，但不會減少，生產(chǎn)人工費上漲并無懸念。

英龍門業(yè)目前有100多名員工，為保證工人復工順利，公司提前備戰(zhàn)，抓緊聯(lián)系工人，與他們溝通盡早回歸，并為工人們準備了大量復工用的材料，包括防疫用品、口罩等。